Compromiso con las Personas

Creciendo en equipo

logo manos con piezas que encajan azul


Compromiso con las Personas.

Las personas son el centro de nuestra organización, estando la política de gestión de personas orientada a mejorar bienestar de nuestros equipos.

Esto implica nuestro compromiso con las satisfacción de sus expectativas y conseguir la alineación de los objetivos de nuestros empleados con los de la empresa, sintiéndose partícipes en la vida del negocio, aumentando su motivación, implicación y sentido de pertenencia en nuestro proyecto de empresa.

Por ello, nuestra gestión de personas se basa en valores y en una dirección guiada por un liderazgo participativo y transformador.

La integración de nuestra RSE en la gestión de personas se traduce en medidas tales como:

Planes de desarrollo y gestión del talento.

Políticas de reconocimiento.

Promoción interna.

Medidas de conciliación, flexibilidad y fomento a la diversidad.

GRUPOVALORA_RECONOCIMIENTOS

Medidas de conciliación, flexibilidad y fomento a la diversidad

GRUPOVALORA_DIA_DE_LA_MUJER

11 Compañeros trabajando en la comisión de igualdad.

16 Planes de mejora ejecutados.

11 Medidas de conciliación.

45% de nuestra plantilla son mujeres.

Valoraciones: Igualdad 4,52 y Conciliación 4,37

Clima laboral

icono clima laboral 3 siluetas

243 Personas implicadas

96% de participación

icono clima laboral silueta con pizarra

14 Talleres

logo bombilla azul

78 Propuestas de mejora

86% Realizadas

GRUPOVALORA_CARRERA_POR_LA_VIDA

Promoción de salud y bienestar

GRUPOVALORA_DIA_DE_LA_SEGURIDAD_Y_SALUD_EN_EL_TRABAJO

Comité de la excelencia.

Embajadores de clima laboral.

Embajadores de RSE.

Comité de igualdad.

Involucración activa en diferentes grupos transversales.

No podemos dejar de compartir nuestro eslogan:
¡VALORA TU ENTORNO!